Как сказать — это придумать можно,
Что сказать! Вот это задачка…
Аль Капоне
Качественный контроль содержимым корпоративного сайта — это, как правило, больная тема для большинства предприятий.
Обычно эту задачу предоставляют сотрудникам фирмы. Естественно, что для технического специалиста компании взаимодействие с веб-сайтом не будет основной задачей. У таких специалистов хватает собственных задач, а последствия для фирмы после подобного распределения функционала, оказывается в буквальном смысле заложником свободного времени и желаний данного сотрудника. Да и стоит учитывать то, что по своим должностным обязательствам ни сис-администратор, ни 1с-программист не обязан вникать в подобные проблемы компании, следовательно — содержательная часть корпоративного сайта остается никому не нужной и обновление там ведется очень редко.
Следовательно, компания в таких случаях получает некий дискомфорт в мировой сети, в виде лишнего не нужного веб-ресурса и некоторые финансовые расходы на полное функционирование данного дискомфорта.
Что бы сайт был работоспособным
Если рассматривать ситуацию с маркетинговой точки зрения, то самый выгодный вариант ведения
веб-страницы, как часть бизнеса, является : принять на работу специалиста в данной сфере, редактора сайта. Но никак не программиста! У них совершенно другой склад ума и отношение как к интернету, так и к самой интернет-аудитории. В данном случае необходим гуманитарий, который сможет быстро и качественно написать о любом, даже самом скучном товаре, нужен человек, который креативно подходит к написанию речи. Ведь вам главное, что бы информацию с вашего ресурса было интересно читать. В тех случаях, когда содержательная часть веб-ресурса написана креативно и хорошим языком, интересная и любопытная, то популярность только будет расти.
К тому же, как правило, гуманитарий «стоит» дешевле, в отличии от специалиста по компьютерам, вы можете взять к себе выпускницу ВУЗа с запалом и взором и жизнь вашего ресурса будет активная, а информация будет пополняться ежедневно.
Кстати, постоянное обновление сайта для популярности вашего ресурса необходима, т.к. хорошо чувствуют себя в сети только «живые сайты». Если информация и меняется в мелочах, в некоторых нюансах, но она обязана меняться постоянно.
Естественно, менеджеры компании должны осуществлять общее политическое руководство содержательной части, но ведь редактора, как правило, контролировать легче, даже потому что для специалистов в другой специфики работы программистов всегда будет в чем-то неясным, чего нельзя отнести к труду редактора.
Стоит учитывать то, что для адекватной и активной работы редактору необходимо иметь в наличии простые и привычные инструменты управления содержанием на веб-ресурсе, орудия, которые не обязывают в знании каких либо специфических технических знаний, которые простые в использованию ( к примеру : Word, Excel ).
В тех случаях, когда во время создания веб-сайта такие инструменты были предусмотрены, то для управления содержанием ресурса хватит и одного редактора. Но если ресурс был выстроен на технологиях ручной верстки, то в таких случаях без программиста не обойтись.
Проектирование
В таком случае, главным моментом в создании веб-ресурса компании будет процесс проектирования сайта компании. Формирование редакционной политики ресурса, создание маркетингового проекта. А вот техническая реализация, т.е. изготовление ресурса — это второстепенный момент, обслуживающий этот проект процесс.
Создание собственного сайта, без проекта можно представить следующим образом : решили построить завод. Для начала вы заказываете станка, а потом думаете над тем, что же на этих станках можно создавать/производить. Но в случае с заводом такие ситуации очень и очень маловероятны. А вот создание корпоративного сайта, то таких ситуация может быть сколько угодно.